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 全市辦公室“兩轉一提一抓”活動作風建設培訓會議召開后，交投集團黨委高度重視，賡即組織傳達市委建勤書記在大會上的講話精神，積極開展討論活動，進一步明確工作思路，推動“兩轉一提一抓”活動在交投集團深入開展。

一、及時學。辦公室分管領導組織黨群工作部、行政綜合部工作人員率先傳達建勤書記講話精神，以“靠譜”為標準，對照建勤書記給出的“攻略”，讓兩部門人員先行“照鏡子”，深刻查擺自己在思想定位、工作開展等方面還存在的問題，及時擺正觀念，用實際行動解決能力不足、辦法不多、效率不高等問題，扎實推進辦公管理工作有序高效運轉。

二、全面轉。要求各子分公司、各項目部通過小平故里手機平臺推送的“李建勤為全市干部職工做出作風建設‘攻略’做一個靠譜的人謹記‘高標準嚴要求快節(jié)奏重實效’要求”、“聽書記‘講故事’你品出了什么？”、“苔花如米小 也學牡丹開 切實轉作風提能力 確保各項工作有序有力”等文章，主動自學，認真思考，找出差距，彌補不足。

三、系統(tǒng)提。組織開展好公文寫作培訓暨業(yè)務技能大賽，用好用活集團印制的25篇學習資料，著重學習《省委組織部長傳授18法：文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心！》《“李云龍”式干部，組織需要你！》等篇目，切實做到以學促思、思中有悟，著力提升辦公室工作人員的思想認識。

四、對標抓。制定并下發(fā)交投集團黨委《關于開展“兩轉一提一抓”對標學習的通知》，要求集團上下用好“拿來主義”，即日起務實開展對標學習活動，主動“走出去”學習新知識、掌握新方法、開拓新視野、錘煉新作風，并通過召開經(jīng)驗分享會等方式，總結經(jīng)驗、升級觀念、明確思路，以此改變現(xiàn)狀、補齊短板。